Struktur organisasi adalah sistem yang menguraikan bagaimana kegiatan tertentu diarahkan untuk mencapai tujuan organisasi. Kegiatan-kegiatan ini dapat mencakup aturan, peran, dan tanggung jawab.
Struktur organisasi juga menentukan bagaimana informasi mengalir antar tingkatan dalam perusahaan. Misalnya, dalam struktur terpusat, keputusan mengalir dari atas ke bawah, sedangkan dalam struktur terdesentralisasi, kekuatan pengambilan keputusan didistribusikan di antara berbagai tingkatan organisasi.
Memiliki struktur organisasi di tempat memungkinkan perusahaan untuk tetap efisien dan fokus. “Investpodia”
Sangat dipahami bahwa membangun struktur organisasi untuk divisi perusahaan mungkin rumit karena dua masalah utama
- Anggaran
- Efisiensi
Kami membantu menetapkan struktur profesional untuk memenuhi strategi perusahaan dan mengatasi masalah.